Al fracasar la conciliación obligatoria y sin voluntad de llegar a un acuerdo por parte los responsables, la conducción de Pablo Santín iniciará la medida de fuerza este fin de semana en rechazo a la incorrecta registración laboral y el incumplimiento del convenio colectivo y modalidades de trabajo.
“Los responsables del Hotel Bristol no han generado ninguna solución y han desaprovechado esta instancia, por lo cual no nos dejan otra alternativa que iniciar un nuevo acampe desde este fin de semana que se repetirá cada fin de semana hasta alcanzar un acuerdo”, declaró Santín.
Desde UTHGRA lamentan que los responsables del establecimiento se nieguen a revertir la informalidad laboral y a adecuarse al convenio colectivo vigente.
La gran mayoría del personal se encuentra incorrectamente registrado y las delegadas reciben un hostigamiento permanente por parte de la empresa.
“Los trabajadores merecen condiciones laborales justas y respeto por sus derechos, no vamos a permitir que se los atropelle, presione, manipule ni amenace como está sucediendo”, indicó Santín.
El acampe en el Hotel Bristol se mantendrá hasta que se llegue a un acuerdo que garantice el cumplimiento de los derechos laborales y revierta las irregularidades en materia de registración laboral.
