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Uno por uno, los planes sociales que aumentarán tras la suba del salario mínimo

En las últimas horas se confirmó el aumento del salario mínimo, vital y móvil, que estará dosificado en cuatro meses y será abril el mes que registre la mayor suba entre los demás. A su vez, la suba del sueldo también tendrá un impacto en algunos de los planes sociales que ofrece ANSES, entre ellos el programa Potenciar Trabajo, Becas Progresar y el Programa Acompañar

Así, tras registrarse que la inflación de febrero fue del 4,7%, se confirmó que el salario incrementará un 45% entre abril y diciembre del 2022. De esta forma, alcanzará los $47.850 a fin de año, mientras que la inflación interanual que espera alcanzar el Gobierno este año es del 55%.

En este sentido, el primero de los planes sociales ofrece a los individuos la mitad del salario mínimo, vital, y móvil por cuatro horas de trabajo. Hasta entonces, el mismo era de $16.500 y en los próximos meses se verá reflejado de esta manera: $19.470 totales en abril, luego en junio aumentará a $21.120, la suba en agosto dejará el sueldo en $22.770 y en la última cuota del incremento de Potenciar Trabajo en diciembre de $23.925.

Por otro lado, es el caso de los estudiantes que estén registrados en las Becas Progresarotro de los planes sociales de ANSES. El salario mínimo, vital y móvil se utiliza como base para que los jóvenes puedan cobrar la ayuda económica por lo que la familia deberá tener ingresos de hasta tres sueldos mínimos como límite.

Así, la beca por estudio establece que el tope de ingresos por familia de los estudiantes que consiguen la beca escolar actualmente es de $99.000. En los siguientes meses quedará en $116.820 durante el mes de abril, $126.720 en junio, luego $136.620 en agosto y finalmente $143.550 en diciembre.

En cuanto al Programa Acompañar, perteneciente al Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad y que tiene el objetivo de auxiliar económicamente a las mujeres que sufren violencia de género durante seis meses, también tendrá aumentos. Actualmente, el monto es de $33.000 y pasará a partir de abril a ser de $38.940, $42.240 en junio, luego $45.540 en agosto y $47.850 en diciembre.

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