El recurso de revocatoria presentado por el gobierno municipal ante el Ministerio de Trabajo , fue rechazado por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires rechazó el recurso que el municipio había interpuesto para revocar el convenio colectivo que firmó la administración de Carlos Arroyo con el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM).
La resolución fue firmada por el subsecretario de Relaciones del Trabajo, Alberto Rodríguez Reveles, y se produce luego de que, el viernes el propio organismo laboral enviara el convenio para su tratamiento al Concejo Deliberante.
El Ministerio, consideró la impugnación pretendida por el municipio “formalmente inadmisible” por no haber cumplido ciertos requisitos. También sostuvo que al municipio no le asiste la razón cuando plantea que el convenio debía haber tenido la firma del entonces intendente Arroyo. Puntualizó que la Ley Orgánica de las Municipalidades (LOM) “no alude a la figura del intendente como requisito esencial para el acto de gobierno atacado, sino que afirma que ‘la administración general y la ejecución de las ordenanzas corresponde exclusivamente al Departamento Ejecutivo”.
Según aclaró el Sindicato de Trabajadores Municipales, lo que no lleva la firma de Arroyo son el convenio y sus actas propiamente dichas, pero sí el mensaje de elevación para su registración en el Ministerio de Trabajo, que rubricó junto al secretario general del STM, Antonio Gilardi.
El punto de conflicto fue la oprtunidad de su registración , más de siete años después de haber sido enviado al organismo, en medio del conflicto entre el sindicato y el gobierno de Guillermo Montenegro. “El diablo metió la cola”, dijo el intendente en su clásica conferencia en el COM , y lanzó fuertes críticas sobre el contenido del convenio.
Por ejemplo, objetó los “cargos hereditarios” , la imposibilidad de trasladar empleados de dependencia y hasta una recategorización obligatoria para antes de la jubilación. “Si el cargo no existe hay que inventarlo”, señaló.
EL STM rechazó gran parte de las críticas y se mostró sorprendido de que el intendente no conociera el convenio cuando, en 2021, creó una comisión negociadorea para la elaboración de un nuevo convenio que el gremio pretendía confeccionar sobre la base del consensuado con la administración de Arroyo.
Antes de resolver sobre el recurso del municipio, el viernes de la semana pasada el Ministerio envió al Concejo el convenio. Al cuerpo deliberativo, donde el interbloque oficialista es mayoría, le toca determinar si ese convenio debe o no regir de aquí en más las relaciones laborales de los trabajadores de la comuna.
