La Unión Tranviarios Automotor (UTA) finalmente alcanzó un acuerdo paritario con los empresarios del sector para obtener un aumento de salarios en el 2021. De esta manera, obtuvieron un incremento de 37% en cuotas con un bono de $30.000.
Al mismo tiempo, el gremio logró un trato cuatrimestral por una suma no remunerativa de $30.000 para el tramo enero, febrero, marzo y abril. El mismo será a percibir en 5 cuotas consecutivas de mayo a septiembre.
¿Cómo es el aumento salarial 2021 que acordó la UTA?
- Mayo: $70.000 salario básico + $10.000 no remunerativo
- Junio: $80.000 salario básico
- Julio: $80.000 salario básico + $10.000 no remunerativo
- Agosto: $80.000 salario básico + $10.000 no remunerativo
- Septiembre: $90.000 salario básico
- Gratificación Extraordinaria no remunerativa: $30.000 en 5 pagos: $10.000 en mayo, $5000 en junio, $5000 en julio, $5000 en agosto y $5000 en septiembre
- Revisión en noviembre
En las últimas horas, los choferes de colectivos autoconvocados realizaron un corte sobre General Paz, a la altura del barrio porteño de Liniers, en reclamo de aumento salarial. Los trabajadores pertenecientes a una agrupación disidente de la conducción de la UTA, realizaron la protesta en reclamo de un aumento salarial “con un básico de 100.000 pesos” y “vacunas contra el coronavirus”.
En la ciudad de La Plata días atrás, la seccional de la UTA de la capital bonaerense llevó a cabo una medida de fuerza en reclamo para que las empresas cumplan con el pago en forma del salario. Finalmente, la protesta se desactivo tras llegar a un acuerdo.
A su vez, la seccional Rosario gremio realizó un paro hace unos días en el sistema de transporte urbano e interurbano ante la falta de cobro de la totalidad de los salarios de los choferes,
