El rompecabezas de Pulti, Scioli y SITOS para ir sobre la caja política en OSSE

mdphoy.com tuvo acceso al material que documenta el arreglo político, que permitiría a Gustavo Pulti acceder al paquete de $ 25.000.000 que en la práctica significan una devolución de fondos tomados por la Municipalidad y malversados en sus destinos. Queda en evidencia que las autoridades del SITOS exigieron un acta acuerdo previo al compromiso de no interferir en la decisión política de Pulti para cumplir con Scioli.

El resto es un armado de papeles propio de una maraña burocrática, administrativa y política, la especialidad de un directorio cuya titularidad es ejercida por el ingeniero Mario Dell Olio, el ingeniero Manuel Regidor y un integrante del SITOS, más una síndica afín que posibilita el comienzo del vaciamiento, para rematar la Comisión de Seguimiento Hídrico está presidida por Daniel Rodríguez. Todo es un combo letal para los marplatenses, que todavía no entienden cómo pagan $ 300.- cada vencimiento en las boletas de OSSE

Como se podrá extraer del propio material (ver foto) hay una serie de incumplimientos, que precisamente no ubican a OSSE como una empresa floreciente, sino con un significativo déficit de gestión que sufrimos todos los marplatenses y millones de turistas año tras año.

Hay necesidades básicas de equipamiento que OSSE no cumplió ante la pasividad del SITOS, igualmente funcional, pero la ocasión de necesidad tiene un precio $ 10.000.000 reescalafonamiento y nuevo marco estatutario empresa – sindicato, que convertirá el valor del litro de agua de OSSE en el equivalente aproximado a 1 (un) litro de agua mineral. No habrá tarifa que la vuelva sustentable, generándose además extraordinarias demoras en el plan de inversión.

Esta es una nueva demostración que existe un pacto para acomodar las cuentas, y que los desvíos de fondos y malversación de los mismos, comienza a manifestarse, en este caso con la complicidad del sindicato.

Estos son algunos de los extractos textuales que cita en un comunicado dirigido al intendente Gustavo Pulti, el secretario General de SITOS Daniel Díaz, con respecto a las problemáticas que la empresa tiene para con los trabajadores.

“En los últimos años y sin excepción del corriente, la entrega de uniformes de trabajo y elementos de seguridad para el personal se viene entregando con retraso. Esto se debe a que los Presupuestos Oficiales de la Licitación correspondiente no condicen con la realidad económica”.

“Se ha trabajado con el Directorio y Sectores Gerenciales las reestructuraciones de distintos sectores de la empresa; todo esto para poder dar soluciones a problemáticas de funcionamientos que tenían distintos sectores y de esta manera poder cubrir las necesidades que tenían los trabajadores referido a lo laboral”. Y continuó que “muchos de estos acuerdos no fueron puestos en marcha y los que si se hicieron fueron con retraso de hasta dos años”.

“En 2008 se permitió el ingreso a esta empresa, en consenso con este sindicato, un abogado laboral con la firme intención de poder negociar y darle termino al Convenio Colectivo de Trabajo”. Y añadió que “hasta la actualidad no se agregaron reuniones periódicas y contiguas”.

“De acuerdo a lo marcado por el vigente Convenio Colectivo de Trabajo, los cargos de mandos intermedios deben ser cubiertos por el personal inferior por lo que se le debe comunicar por escrito y por las cuales se debe abonar la diferencia del cargo al mes siguiente. Este punto no se cumple en su totalidad, llegando en algunos casos, a tener retrasos de hasta 9 meses”.

“En Obras Sanitarias conviven dos escalas salariales: polifuncional y Convenio Colectivo, por lo tanto hay dos formas de liquidar el premio por presentismo y eficiencia”.

“Los polifuncionales: en esta función cobran el presentismo de 118 pesos y una eficiencia del mismo valor. Mientras que el Convenio Colectivo: se percibe solo por presentismo el 10% de sus haberes remunerativos y sin abonárseles algún código por eficiencia”. Y agregó que “Hay una gran diferencia entre unos y otros, por lo cual el sindicato en reiteradas oportunidades ha presentado distintos proyectos que solucionarían en gran medida el alto porcentaje de ausentismo”.

“Este sindicato y le personal de OSSE está de acuerdo con la intención de esta intendencia de brindarles el servicio de agua potable y desagües cloacales a las escuelas de Mar del Plata, sin que ello afecte el sistema económico de nuestra fuente de trabajo, y que nos permita seguir siendo una empresa sustentable y con recursos propios”.

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