El concejal del bloque Agrupación Atlántica, José Cano llevó a cabo una investigación con respecto al pago de las horas extras a empleados municipales y pidió al Ejecutivo que tome cartas en el asunto para reducir tamaña cantidad de horas.
“En 2009, denuncié el alarmante nivel que había alcanzado en gasto en horas extras. Al día de hoy, la situación ha empeorado”, señaló Cano.
Vale la pena recordar que en 2010 el concejal ya había comentado sobre esta situación y en ese momento aclaró que la cantidad de horas que se manejaba no era para nada razonable.
Para comprobar los datos de su investigación el edil se nutrió con números oficiales ya que tiene su origen en el Departamento Ejecutivo.
Según el cuadro comparativo que describe Cano las cifras continúan en constante ascenso. “Desde el año 2008 al 2013 las horas extras aumentaron un 82% y se notó un crecimiento de 2009 al 2013 del 34%”. Los números varían considerablemente ya que en 2008 los empleados municipales llevaron adelante 431.410 horas extras y el pasado año unas 783.696.
Asimismo el concejal aclaró que “teniendo en cuenta que la jornada normal de los agentes municipales es de 35 horas semanales, las 783.696 horas extras equivalen a 111.956 días de trabajo de jornada normal”. Y agregó:“la cantidad de horas extras realizadas durante el año 2013, equivale a que todo el personal municipal en condiciones de realizar horas extras cumpliera 252 horas por año, en su defecto 22 mensuales o una hora extra por día trabajado”.
Para finalizar Cano le pidió al Departamento Ejecutivo un Plan drástico para reducir las horas extras.
