La Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) de Mar del Plata, que conduce Pablo Santín, expresó su enérgico rechazo ante la decisión del empresario Florencio Aldrey Iglesias de no abonar el plus de temporada a los empleados del Hotel Provincial y el Hermitage. Este adicional fue acordado recientemente como un reconocimiento al esfuerzo de los trabajadores durante la temporada de verano y ya cuenta con la adhesión de numerosos hoteles de la ciudad, indicaron desde el sindicato.
En un comunicado oficial, el gremio calificó la postura como “vergonzosa” y anunció acciones gremiales contundentes para el próximo lunes y martes en ambos establecimientos. Según explicaron, las medidas buscan exigir el cumplimiento de un compromiso que consideran justo y necesario en un contexto económico adverso.
“El empresario Florencio Aldrey Iglesias, lejos de dar el ejemplo en sus grandes hoteles, se niega a cumplir con este acuerdo histórico que logramos semanas atrás, mientras que incluso los hoteles más pequeños hacen el esfuerzo para cumplir con lo pactado”, expresó Santín.
El adicional acordado establece montos diferenciados según las categorías laborales. Para las más bajas, el plus será de $600.000; en las categorías medias rondará los $800.000; y en las más altas alcanzará los $1.200.000. UTHGRA destacó que este reconocimiento busca compensar el esfuerzo de los trabajadores durante la temporada alta, en un contexto económico marcado por la inflación y el aumento del costo de vida.
Desde el gremio remarcaron que, tras múltiples intentos de diálogo y audiencias con las partes involucradas, no hubo voluntad de negociación. Esto los llevó a tomar la decisión de iniciar medidas gremiales en busca de una solución.
“Lamentamos profundamente la mezquindad de Florencio Aldrey Iglesias, quien se niega a cumplir con este compromiso mientras todos los demás hoteles de la ciudad han aceptado pagar el plus de temporada”, señalaron.
UTHGRA advirtió que las acciones gremiales podrían extenderse en el tiempo hasta que los trabajadores de ambos hoteles reciban el pago correspondiente. “Exigimos que se respete el esfuerzo de quienes trabajan durante toda la temporada y que se cumpla con lo establecido por ley”, concluyeron.
El conflicto plantea un escenario de tensión en plena temporada turística, con posibles repercusiones tanto para los trabajadores como para los establecimientos afectados y sus clientes.
